考核

关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索　　　　近年来，全球金融市场逐渐出现动荡状态，互联网金融、资本监管以及金融脱媒带来的压力越来越明显，这也使得银行市场中经常步入到白热…

党委2024年上半年人才工作总结　　　　2024年以来，我党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，深入学习贯彻落实党的二十大以及…

在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，各位代表，同志们：　　　　近年来，**区充分发挥优化考核体系作为干部管理基础性工作的指挥棒、风向标和助推器作用，…

县基层党建工作述职评议考核情况汇报　　　　近年来，**县坚持把抓基层党建工作述职评议考核作为压实管党治党政治责任、提升基层党建工作的有力抓手，紧盯“述、评、议、改”四个环节，将“动…

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效　　　　近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立…

经验做法交流：用好综合考核“指挥棒”助力县域经济高质量发展　　　　近年来，县以综合考核为“指挥棒”，着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫，激发干部干事激情…

经验交流：“三个一线”助力乡村振兴提质加速　　　　近年来，县紧紧围绕乡村振兴重点任务，深入推进抓党建促乡村振兴，通过派优一线“排头兵”、建强一线“主心骨”、激发一线“动力源”，助力…

研讨交流材料：以组织担当激励干部担当　　　　***总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。近年来，我县深入学习贯彻***总书记重要指示精神，…

研讨发言材料：严把“三关”考准考实干部政治素质　　　　强化政治素质考察，是干部工作的重中之重，也是干部工作“旗帜鲜明讲政治”的具体表现。大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，就…

村党委书记关于基层减负的有关建议　　　　自2019年中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，县委县政府始终高站位、高标准贯彻落实中央、省、市委关于基层减负工作部署…

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效　　　近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“…

经验交流：“三个一线”助力乡村振兴提质加速　　　　近年来，县紧紧围绕乡村振兴重点任务，深入推进抓党建促乡村振兴，通过派优一线“排头兵”、建强一线“主心骨”、激发一线“动力源”，助力…

2024年干部选拔任用工作情况报告（2404字）　　　　年初以来，局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政…

关于推动基层减负增效的调研报告　　　　目前，X省共有XX个建制村。从此次调研情况看，全省村级组织协助政府开展工作事项共有XX项，主要协助政法、公安、民政、司法、人社、卫生健康等部门…

在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言（1678字）　　　　各位领导、同志们：　　　　按照会议安排，现就X镇打造过硬干部队伍做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。　　　　2…

国企党建与生产经营深度融合的经验做法　　　　近年来，**围绕增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能，在目标上融合、在基层管理中融合、开展党建创新活动的平台建设、实现党建与生产经营…

2024年干部选拔任用工作情况报告　　　　年初以来，局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、…

国企党建工作会议发言材料　　　　党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求。对于国有建筑企业来说，需要深刻领会高质量发展的内涵，…

在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言　　　　各位领导、同志们：　　　　按照会议安排，现就*镇打造过硬干部队伍做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。　　　　2023年来，*…

在绩效考核系统试点工作启动会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开“绩效考核试点工作启动会议”，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很重要、很着…